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“我们出台的一系列稳就业政策，特别是加大稳岗力度措施，总体看实施效果良好，但步伐有待加快。有关部门要及时总结经验，加大引导力度。”总理说，“我到地方考察时了解到，技工院校强烈希望进入各地统一的招生平台。对此，有关部门要抓紧协调推进。这不仅有利于加快培养更多技能型人才，也有利于缓解就业结构性矛盾。”

责任编辑：白仲平日前，河南省遂平县卫生健康体育委员会就该县妇幼保健院门诊综合楼建设项目进行公开招标，并于10月25日通过驻马店公共资源平台公布中标候选人。不久，有网友反映称，此次公示的候选中标人报价“有些奇怪”，引发质疑：“第二、第三的报价分别是1500余万元、1600余万元，第一中标候选人却以一亿六千余万元投标总报价夺得头筹，相差10倍呢，差距也太大了。”11月3日上午，遂平县卫生健康体育委员会招标联系人就上述争议回应北京青年报记者，他表示，之所以出现10倍差距是因为工作人员在录入公示内容时出现笔误，“小数点点错了，多了一位数，第一中标候选人的报价也是1600多万元。出现这种失误、错误，非常抱歉。我们发现问题后，已经第一时间进行了更正。”

2018年初，根据The Economic Times报道，vivo提交的文件显示，2017年和2018年两个财年，vivo亏损都在1亿人民币以上。OV两家不得不放慢脚步，砍掉效果差的广告，大幅削减渠道分成，还各自减少了1万多家线下店。这直接导致2018年第一季度，vivo出货量下滑了近30%，但vivo的元气也一点点恢复。

这是公司的一些基本的情况，那么另外的一个问题就是所谓的一心二意，投资管理和公司管理是两者合为一，很多的公募和私募，经常来的基金经理是不同的，老板是同一个人，其他的都不同，但是我们公司的人员变动是非常少。过去5年我们没有任何核心人员离开过，只有人加入，没有人离开过，同时投资和运营这块，尤其是后台这块来说，我们是非常强的，因为我们在香港有牌照，有4号牌、9号牌，很多境外投资者跑到我们这边一看，研究了很多的私募，发现我们的后台在私募里面还是佼佼者。无论是在运营层面还是系统层面。这是我们的投研团队，这个投研团队来说，是非常地强，王崎是达特矛斯毕业以后华尔街，在华尔街做过研究，做过基金经理，加入世诚之前的最后一份工作是在MSCI，当时他担任MSCI中国策略组负责人，然后离开MSCI加入世诚。杨铭是海富通QFII的基金经理，朱英杰是海富通的交易总监，后面几位是我们培养的，夏骏是本科、研究生博士全都是上海医学院读的，读完做了两年医生加入我们公司，是我们公司的投资总监。彭希曦是大学毕业在讯达做高级工程师，加入我们公司。除了袁璐是 最近加入进来的。我们公司人不多，19个人，投研团队10个，人员的年龄结构，知识结构还是非常合理的。

虽然相关细则还未公布，但可以预期，该法将对保护中国高科技企业发挥对外威慑作用，将使管理对外技术出口有法可依。去年以来美国多次动用其国内法对中国高科技企业施加压力，中国的反制斗争需要有更多法律杠杆，这使得我们出台新的法规和制度不仅必要，而且非常紧迫。

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